歯科衛生士募集｜東京最高水準の待遇
東京都あきる野市にある「きらら歯科」では、【歯科衛生士（正社員）】を募集しています。
当院は分院展開を行わず、1つの大型歯科医院として運営しており30名以上の歯科衛生士が在籍しています。
月給48万円以上も可能
予防歯科を中心としたメンテナンスの患者様が多く、安定した高い利益率を確保できており、歯科衛生士の皆さまに、初年度から最大48万円と高い給与水準を還元することが可能です。
◆週休2日（土日出勤）
月給48万円～
◆週休3日（土日どちらか）
月給35.4万円～
しっかり稼ぎたい方は週休2日・土日勤務で月収48万円以上。プライベートを充実させたい方は週休3日など、働き方は自由に選べます。
求人応募はこちら
医院見学会
「条件が良すぎて心配だった」と入社した歯科衛生士さんに言われます。きらら歯科では、そのような歯科衛生士さん・歯科衛生士学校学生さん向けに歯科衛生士向けの医院見学会を行っております。雰囲気を実感してください。
院内紹介動画
東京都あきる野市のきらら歯科院内の紹介です。東京最大規模の26台の診療ユニットを備える160坪の歯科医院。
給与・待遇
初任給
きらら歯科では、土日両方勤務か、どちらか一方のみの勤務かによって、給与体系が異なります。
土日 両方出勤 の場合
時給換算2,100円（土日両日出勤のDHさん）
| 休日数 | 月給 |
|---|---|
| 週休3日 | 37.2万円 |
| 週休2.5日 | 42.6万円 うち固定残業代5.4万円 |
| 週休2日 | 48.0万円 うち固定残業代10.8万円 |
土日 どちらか出勤 の場合
時給換算2,000円（土日どちらか出勤のDHさん）
| 休日数 | 月給 |
|---|---|
| 週休3日 | 35.4万円 |
| 週休2.5日 | 40.5万円 うち固定残業代5.1万円 |
| 週休2日 | 45.7万円 うち固定残業代10.3万円 |
給与補足
- 昇給あり 年1回 （過去実績 8,000円～）
- 特別手当あり 月1回 ※医院規定による
- 試用期間3か月（給与に変動なし）
- 入職後1年間は有期雇用。その後無期雇用に変更する場合もあり。
- 交通費・賞与無し
人件費へ高還元
当院は分院展開をせず、スタッフを大切にしてきて成長してきました。歯科医師・歯科衛生士・スタッフ給与＋社会保険料＋人件費関連費用合計で当院は売上高の55％を支給しています。
歯科衛生士 勤務日時
きらら歯科では、歯科衛生士の方が無理なく、安心して働ける勤務体制を大切にしています。当院は曜日固定シフトです。勤務時間は10時から21時までのシフト制で、休憩時間は必ず1時間確保しています。
勤務時間
10:00 ～ 21:00
休憩：1時間（確実に確保）
休日・休暇
週休2日、週休２.5日、週休3日をご自由に選べます。在籍している歯科衛生士からは週休3日が最も人気があります。
※年次休暇と有給休暇を合わせて長期旅行なども可能です。
有給休暇
小規模な歯科医院ではスタッフが少なく、有給休暇が取得しにくい場合もあります。当院は多数の歯科衛生士が在籍する大型歯科医院のため、有給休暇をほぼ希望通り取得できます。
| 継続勤務年数 | 有給休暇日数 |
|---|---|
| 6か月 | 10日 |
| 1年6か月 | 11日 |
| 2年6か月 | 12日 |
| 3年6か月 | 14日 |
| 4年6か月 | 16日 |
| 5年6か月 | 18日 |
| 6年6か月以上 | 20日（上限） |
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
身だしなみ・働きやすさについて
きらら歯科では、清潔感と医療現場としての安全性を大切にしながら、ネイル（規定内）・ヘアカラー（規定内）を認めています。
患者様に安心感を与えることを前提に、自分らしく、長く働ける環境づくりを心がけています。
産休・育休など子育ての支援も完備
結婚・出産後は、9時～17時勤務や週休2日など、家庭と両立しやすい勤務形態へ変更するスタッフが多数在籍しています。
産休・育休取得実績多数！実際に産休・育休を取得後、職場復帰して活躍している歯科衛生士さんが多数在籍中。復職後は短時間勤務なども可能です。週30時間未満勤務で社保完備の準社員へ変更も可能です。育児と仕事の両立をしっかりサポートします。
当院は通勤に便利な無料駐車場・駐輪場を完備しています。通勤用駐車場は広めなので運転が苦手な方でも停めやすいです。自転車通勤の方のために屋根付き駐輪場も備え、雨の日でも安心して自転車通勤が可能。
教育体制・研修制度
新卒歯科衛生士も安心スタート
当院には30名以上の歯科衛生士が在籍しており、教育制度も充実しています。ご入社後は、最初の約1か月間、先輩歯科衛生士によるマンツーマン指導のもと、相互実習を中心に基礎から丁寧に研修を行います。
一つひとつの項目で確認を行い、安心して対応できるようになってから、患者様の診療に入っていただきます。そのため、新卒の歯科衛生士の方でも無理なくスタートでき、1年以内に自信を持って活躍できる歯科衛生士を目指せる環境です。
成長できる職場です
きらら歯科では、教育専任の先輩衛生士が付き、マンツーマンで指導。マニュアルやカリキュラムも完備し、無理なく成長できます。
スタッフ同士の仲が良く、定着率も高い職場環境。分院展開せず全員が1つの医院で勤務するため、同期のと一緒に成長出来ます。
ホワイトニングコーディネーターセミナー費用補助など、スキルアップの体制が充実しています。
きらら歯科では10名以上の歯科衛生士がホワイトニングコーディネーターの資格を所有しています。また「資格取得支援」も行っており１年以内にホワイトニングコーディネーターの資格を取得できます。
その他の待遇
- ユニフォーム貸与・医院にてクリーニング行います。
- ゆっくり休める半個室スタッフルーム
- 自由診療（矯正・インプラント・ホワイトニングなど）治療割引あり
- 健康診断（無料）あり
- 資格取得及び技能向上に伴う研修費の補助あり
新卒入社後の流れについて
以下のバナーをタップすると、新卒歯科衛生士としての教育の流れを詳しくご確認いただけます。
- １週間目医院の流れを覚えます
最初の段階では、まずは医院全体の流れを把握することから始めます。担当の教育係である歯科衛生士と一緒に行動していただきますので、ご安心ください。具体的には、以下のような業務を一緒に行っていきます。
- 診療前の準備
- 診療の見学
- 診療後の片付け など
入社式の様子 まずは1日の基本的な流れを身につけていただくことを大切にしています。
診療に関しては、教育係の歯科衛生士による見学が中心となりますので、安心してご参加ください。 - ２週間目歯科衛生士のアシストに入ります
医院の雰囲気に慣れてきましたら、次のステップとして先輩歯科衛生士のアシスタント業務に取り組んでいただきます。
診療補助からスタート バキューム操作やPCの使用方法、メンテナンスの一連の流れなどを、実際の診療補助を通じて少しずつ習得していただきます。
- 3~4週間目SC・PMTCを学びます
マンツーマン指導・DH同士の相互実習を通じて、「痛みのない超音波スケーラーの使い方」や「アイプロフィーを使用したPMTC」「SUSブラシであるユリー」の使用方法を学びます。
総歯科衛生士長による技術指導 優しい先輩歯科衛生士が、基本的な内容からご指導させていただきます。いきなり患者様の治療をやらせる！なんてことはありません。
- ２か月目患者様対応・相互実習
2か月目からは、いよいよ患者様の対応が始まります。一人ひとりに寄り添った痛みのないクリーニングを通じて、歯科衛生士としての自信と技術を育てていきます。
また並行して歯周病検査（基本検査・精密検査）の相互実習などを行っていきます。
相互実習 - 3か月目患者様対応
この頃にはSPT・歯周病重症化予防治療を中心に、メンテナンス業務を一人で行えるようになっています。
一人で自信をもって診療 - 6か月目
SRP（歯周基本治療）SRPをこの時期から学びだします。
- 1年目ホワイトニングを学びます
ホワイトニング技術を学べる教育体制を整えています。「オフィスホワイトニングとホームホワイトニングの違い」など先輩衛生士が丁寧に指導し、施術の流れや説明方法まで段階的に習得可能です。
ホワイトニングを学べます - 1年目インビザライン
インビザラインの口腔内スキャンを学びます。
- 1年目訪問診療
訪問診療で口腔ケアなどを学びます。
仕事内容（Dental Hygienist Duties）
主な業務内容
予防処置・メインテナンス
- 歯石除去（スケーリング）・クリーニング（PMTC）
- フッ素塗布・シーラント処置
- 口腔内清掃指導（ブラッシング、ホームケア指導）
歯周病管理
- 歯周ポケット検査/記録
- 歯周病安定期治療・歯周病重症化予防治療
ホワイトニング・インビザライン
- オフィスホワイトニング
- アイテロスキャン
- インビザラインカウンセリング
診療補助・器具管理
- 診療準備・片付け
- 器具管理
- 診療チェア周辺の環境整備
よくあるご質問（FAQ）
- 質問新卒・未経験でも応募できますか？
- 回答
はい、可能です。
新卒の方、ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎しています。入職後は、大型歯科医院ならではの充実した院内マニュアルをもとに、先輩歯科衛生士がマンツーマンで丁寧に指導します。
まずは診療の流れや器具の扱い、院内ルールからしっかり学び、無理のない範囲で業務をスタートしていただきます。一人ひとりのペースを大切にしながら成長できる体制を整えています。
- 質問どんな業務内容ですか？
- 回答
主に以下の業務を担当していただきます。
- スケーリング・SRP
- PMTC・歯周基本治療
- TBI（歯磨き指導）
- ホワイトニング補助
- 診療補助（Drアシスト）
- 器具管理・衛生管理
※担当制・分業制を取り入れており、業務過多にならない設計です。
- 質問患者数が多くて忙しすぎませんか？
- 回答
大型歯科医院ではありますが、歯科衛生士の在籍人数が多く、無理なスケジュールでの診療は行っていません。
メンテナンスについては、基本的に30分に1名を担当していただいています。十分な時間を確保したうえで、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧な処置・説明ができる診療体制です。
- 質問先輩歯科衛生士に質問しやすいですか？
- 回答
当院は歯科衛生士の在籍人数が多く、日常的に症例や対応についての相談・情報共有が自然に行われている職場です。
診療の合間や終業後に、「これで合っていますか？」「こういう場合はどうしていますか？」といったやり取りが日常的にあり、経験年数に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
また、採用においては人柄を重視しているため、分からないことや不安な点もその場で相談しやすい環境です。
- 質問歯周病治療はしっかり学べますか？
- 回答
当院では歯周基本治療を重視しており、保険診療を中心とした歯周治療を、高い水準で実践的に学べる環境を整えています。
また、最新の歯周病治療機器「ブルーラジカル」も導入しており、従来の治療に加え日々の臨床の中で、知識と技術の幅を広げていくことが可能です。
- 質問自由診療（ホワイトニングなど）は学べますか？
- 回答
はい、可能です。
当院では保険診療を基礎として大切にしながら、オフィスホワイトニングやインビザラインなどの自由診療にも段階的に携わっていただけます。ホワイトニングコーディネーターの資格を10名以上の歯科衛生士が取得しています。また自費ノルマは一切ありません。患者様にとって本当に必要な治療を大切にしながら、歯科衛生士としてのスキルの幅を自然に広げられる環境です。
- 質問土日勤務は必須ですか？
- 回答
はい、土日いずれか1日は必ず勤務していただいています。ただし、曜日固定制シフトのため、「土曜固定」「日曜固定」のいずれか、あるいは両方を選んで勤務していただく形です。入社時に決定し、その後変更も可能です。
毎週同じ曜日で勤務できるため、生活リズムが安定し、予定も立てやすい勤務形態です。
- 質問自家用車で通勤できますか？
- 回答
当院には医院専用の無料駐車場を約70台分完備しており、歯科衛生士の方も自由にご利用いただけます。車通勤をご希望の方も、安心して勤務していただける環境です。
- 質問歯科衛生士の応募倍率はどのくらいですか？
- 回答
現在の応募倍率はおおよそ1.3倍程度です。
歯科衛生士は競争の激しい採用ではなく、無理にふるいにかけるような選考は行っていません。
技術や経験だけで判断するのではなく、人柄や前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。
未経験の方やブランクのある方も、安心してご応募ください。
- 質問応募方法を教えてください
- 回答
応募はWEB応募・お電話から応募可能です。応募後、担当より面接または見学日程をご案内します。
- 質問応募後の流れを教えてください
- 回答
1️⃣ スマホからWEB応募
2️⃣ 担当者より連絡
3️⃣ 電話面接
4️⃣ 本面接とてもシンプルです。
求人応募はこちら
医院見学会
きらら歯科では、歯科衛生士向けの医院見学会を行っております。見学だけでもOKですのでお気軽に御参加ください。
募集要項
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 応募資格 | 歯科衛生士免許をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | きらら歯科 |
| 勤務時間 | ①10:00~21:00 ②9:00~20:00 ③7:00~18:00 上記より選択 休憩60分 |
| 月給 | 【初任給】 35万4千円～ 【支給実績】 36万円～60万円 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 |
| 有給休暇 | ６ヶ月経過後の年次有給日数：１０日 |
| 昇給 | 年1回 8,000円前後予定 ※人事評価による |
| 試用期間 | 3か月 給与変動なし |
| 雇用期間 | 毎年３月21日で更新 1年毎の更新制 |
| 育児休暇制度 | あり |