歯科衛生士求人

歯科衛生士募集|東京最高水準の待遇

東京都あきる野市にある「きらら歯科」では、新卒初任給 月給36.3万円~東京都内の歯科衛生士求人の初任給水準を大きく上回る高待遇で【歯科衛生士(正社員)】を募集しています。

詳細メニュー

DENTAL HYGIENIST RECRUIT

歯科衛生士として、
働きやすさも やりがいも大切に

完全週休3日・高水準の給与・資格取得支援など、 長く安心して働ける環境を整えています。

歯科衛生士 初任給
36.3 万円以上
高水準のスタート給与
働きやすさ 完全週休3日 プライベートも充実
休みの取りやすさ 有給取得率100% しっかり休める環境

きらら歯科が選ばれる理由

完全週休3日

仕事と私生活を両立しやすい勤務体制

初任給36.3万円以上

高水準の給与で安心してスタート

有給取得率100%

有給休暇を取得しやすい職場環境

資格取得支援

ホワイトニングコーディネーター10名以上在籍

働きやすさも、給与も、成長も。

しっかり休みながら専門性を高めたい歯科衛生士の方を歓迎します。 まずは医院見学からでもお気軽にご参加ください。

見学からでも大歓迎です
※給与・待遇は経験、勤務条件、契約内容等により異なる場合があります。

実際の正社員スタッフ支給給与

こちらのデータは歯科衛生士以外のスタッフの給与を含んでいますので参考程度にしてください。主に上位の給与は大部分が歯科衛生士給与です。

給与・待遇詳細

人件費へ高還元

STAFF FIRST

利益を残すことより
働くスタッフへの還元を大切に

きらら歯科では、スタッフを大切にすることを経営の中心にしています。 歯科医師・歯科衛生士・スタッフ給与、社会保険料、 その他の人件費関連費用を合わせ、 売上高の約55%を人材に関する費用として支出しています。

売上高に対する 55% 人件費関連

売上高の 約55% を
スタッフへ還元

給与だけでなく、社会保険料などを含めた 人材関連費用に積極的に配分しています。

会社に利益を多く残すことより、 働くスタッフの給与・待遇へ還元することを 優先しています。

一般的な医院モデルと きらら歯科 の比較

一般的な歯科医院モデル
利益 10%
人件費 25%
分院管理・本部費等 15%
家賃・設備費等 25%
材料費等 25%
→
きらら歯科
利益 10%
給与・社会保険・人件費関連 55%
家賃・設備費等 5%
材料費等 25%
その他 5%

人件費関連への還元割合

一般的な医院モデル 約25%
きらら歯科 約55%

きらら歯科が スタッフ還元 を優先できる理由

経営スタイル 分院展開をせず
一つの医院に集中
→
浮いたコストを スタッフ給与・待遇へ
最大限還元
→
その結果 高水準の給与と
充実した待遇へ
KIRARA DENTAL CLINIC 働くスタッフへの 「最大限の給与還元」 を大切にしています

頑張って働いていただいた成果を、 できる限り給与や待遇としてスタッフへ還元することが、 きらら歯科の経営方針です。

求人応募はこちら

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医院見学会

医院見学受付中

医院見学会

きらら歯科 医院見学会

きらら歯科では、 歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士の 国家資格保持者向けに医院見学会を行っています。

「条件が良すぎて、逆に心配でした」
入社前にそう感じていたスタッフも少なくありません。

だからこそ、求人情報だけで判断するのではなく、 実際の職場を自分の目で確認していただきたい と考えています。

  • 実際の院内の雰囲気を確認できます
  • 働いているスタッフの様子を見学できます
  • 求人内容や勤務条件について直接確認できます

その他事項についての解説

自分らしく働ける職場

身だしなみ・働きやすさについて

✓ ネイルOK(規定内) ✓ ヘアカラーOK(規定内)

きらら歯科では、清潔感と医療現場としての安全性を大切にしながら、 ネイル・ヘアカラーを規定の範囲内で認めています。 患者様への安心感を大切にしつつ、 自分らしく、長く働ける職場づくりを心がけています。

産休・育休など子育ての支援も完備

結婚・出産後は、9時~17時勤務や週休2日など、家庭と両立しやすい勤務形態へ変更するスタッフが多数在籍しています。

無料駐車場設置で自家用車通勤OK

当院は通勤に便利な無料駐車場・駐輪場を完備しています。通勤用駐車場は広めなので運転が苦手な方でも停めやすいです。自転車通勤の方のために屋根付き駐輪場も備え、雨の日でも安心して自転車通勤が可能。

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専用駐車場
きらら歯科求人採用情報

教育体制・研修制度

新卒歯科衛生士も安心スタート

当院には30名以上の歯科衛生士が在籍しており、教育制度も充実しています。ご入社後は、最初の約1か月間、先輩歯科衛生士によるマンツーマン指導のもと、相互実習を中心に基礎から丁寧に研修を行います。一つひとつの項目で確認を行い、安心して対応できるようになってから、患者様の診療に入っていただきます。そのため、新卒の歯科衛生士の方でも無理なくスタートでき、1年以内に自信を持って活躍できる歯科衛生士を目指せる環境です。

資格取得支援あります

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休憩室完備

きらら歯科では、休憩時間を落ち着いて過ごせるよう、半個室タイプの休憩室を完備しています。

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半個室休憩室

休憩中も周囲に気をつかってしまうと、なかなか心から休むことができません。当院では、1人でゆっくり過ごせるスペースを用意しているため、昼休みや勤務の合間にしっかりリフレッシュできます。
半個室空間なので、スマホを見たり、勉強したり、静かに食事をしたり、自分のペースでリラックス可能です。

「人間関係が良いこと」と同じくらい、ひとりで落ち着ける時間があることも、長く安心して働ける職場には大切だと考えています。

その他の待遇

  • ユニフォーム貸与・医院にてクリーニング行います。
  • 自由診療(矯正・インプラント・ホワイトニングなど)治療割引あり
  • 健康診断(無料)あり
  • 資格取得及び技能向上に伴う研修費の補助あり

新卒入社後の流れについて

以下のバナーをタップすると、新卒歯科衛生士としての教育の流れを詳しくご確認いただけます。

入社後の流れ
  • 1週間目
    医院の流れを覚えます

    最初の段階では、まずは医院全体の流れを把握することから始めます。担当の教育係である歯科衛生士と一緒に行動していただきますので、ご安心ください。具体的には、以下のような業務を一緒に行っていきます。

    • 診療前の準備
    • 診療の見学
    • 診療後の片付け など
    きらら歯科
    入社式の様子

    まずは1日の基本的な流れを身につけていただくことを大切にしています。
    診療に関しては、教育係の歯科衛生士による見学が中心となりますので、安心してご参加ください。

  • 2週間目
    歯科衛生士のアシストに入ります

    医院の雰囲気に慣れてきましたら、次のステップとして先輩歯科衛生士のアシスタント業務に取り組んでいただきます。

    きらら歯科
    診療補助からスタート

    バキューム操作やPCの使用方法、メンテナンスの一連の流れなどを、実際の診療補助を通じて少しずつ習得していただきます。

  • 3~4週間目
    SC・PMTCを学びます

    マンツーマン指導・DH同士の相互実習を通じて、「痛みのない超音波スケーラーの使い方」や「アイプロフィーを使用したPMTC」「SUSブラシであるユリー」の使用方法を学びます。

    歯科衛生士求人
    総歯科衛生士長による技術指導

    優しい先輩歯科衛生士が、基本的な内容からご指導させていただきます。いきなり患者様の治療をやらせる!なんてことはありません。

  • 2か月目
    患者様対応・相互実習

    2か月目からは、いよいよ患者様の対応が始まります。一人ひとりに寄り添った痛みのないクリーニングを通じて、歯科衛生士としての自信と技術を育てていきます。

    また並行して歯周病検査(基本検査・精密検査)の相互実習などを行っていきます。

    きらら歯科
    相互実習
  • 3か月目
    患者様対応

    この頃にはSPT・歯周病重症化予防治療を中心に、メンテナンス業務を一人で行えるようになっています。

    新卒歯科衛生士相互実習を行いました
    一人で自信をもって診療
  • 6か月目
    SRP(歯周基本治療)

    SRPをこの時期から学びだします。

  • 1年目
    ホワイトニングを学びます

    ホワイトニング技術を学べる教育体制を整えています。「オフィスホワイトニングとホームホワイトニングの違い」など先輩衛生士が丁寧に指導し、施術の流れや説明方法まで段階的に習得可能です。

    きらら歯科
    ホワイトニングを学べます
  • 1年目
    インビザライン

    インビザラインの口腔内スキャンを学びます。

  • 1年目
    訪問診療

    訪問診療で口腔ケアなどを学びます。

仕事内容(Dental Hygienist Duties)

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きらら歯科での歯科衛生士の主な仕事内容は、メンテナンス業務が中心です。
特に、SPT(歯周病安定期治療)やP処置、TBIなどの予防・歯周管理業務をメインに担当していただきます。

基本的には、30分にお一人の患者様を診ていただく体制で、落ち着いて丁寧な処置や説明ができる環境を整えています。
患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、継続的な口腔管理を行っていただくことが、きらら歯科の衛生士業務の特徴です。

主な業務内容

予防処置・メインテナンス

  • 歯石除去(スケーリング)・クリーニング(PMTC)
  • フッ素塗布・シーラント処置
  • 口腔内清掃指導(ブラッシング、ホームケア指導)

歯周病管理

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歯周病検査
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相互実習
  • 歯周ポケット検査/記録
  • 歯周病安定期治療・歯周病重症化予防治療

ホワイトニング・インビザライン

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ホワイトニング
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インビザライン
  • オフィスホワイトニング
  • アイテロスキャン
  • インビザラインカウンセリング

診療補助・器具管理

診療補助
歯科衛生士求人
診療補助
  • 診療準備・片付け
  • 器具管理
  • 診療チェア周辺の環境整備

よくあるご質問(FAQ)

質問
新卒・未経験でも応募できますか?
回答

はい、可能です。
新卒の方、ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎しています。

入職後は、大型歯科医院ならではの充実した院内マニュアルをもとに、先輩歯科衛生士がマンツーマンで丁寧に指導します。
まずは診療の流れや器具の扱い、院内ルールからしっかり学び、無理のない範囲で業務をスタートしていただきます。一人ひとりのペースを大切にしながら成長できる体制を整えています。

質問
どんな業務内容ですか?
回答

主に以下の業務を担当していただきます。

  • スケーリング・SRP
  • PMTC・歯周基本治療
  • TBI(歯磨き指導)
  • ホワイトニング補助
  • 診療補助(Drアシスト)
  • 器具管理・衛生管理

※担当制・分業制を取り入れており、業務過多にならない設計です。

質問
患者数が多くて忙しすぎませんか?
回答

大型歯科医院ではありますが、歯科衛生士の在籍人数が多く、無理なスケジュールでの診療は行っていません。
メンテナンスについては、基本的に30分に1名を担当していただいています。十分な時間を確保したうえで、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧な処置・説明ができる診療体制です。

質問
先輩歯科衛生士に質問しやすいですか?
回答

当院は歯科衛生士の在籍人数が多く、日常的に症例や対応についての相談・情報共有が自然に行われている職場です。
診療の合間や終業後に、「これで合っていますか?」「こういう場合はどうしていますか?」といったやり取りが日常的にあり、経験年数に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
また、採用においては人柄を重視しているため、分からないことや不安な点もその場で相談しやすい環境です。

質問
歯周病治療はしっかり学べますか?
回答

当院では歯周基本治療を重視しており、保険診療を中心とした歯周治療を、高い水準で実践的に学べる環境を整えています。
また、最新の歯周病治療機器「ブルーラジカル」も導入しており、従来の治療に加え日々の臨床の中で、知識と技術の幅を広げていくことが可能です。

質問
自由診療(ホワイトニングなど)は学べますか?
回答

はい、可能です。
当院では保険診療を基礎として大切にしながら、オフィスホワイトニングやインビザラインなどの自由診療にも段階的に携わっていただけます。ホワイトニングコーディネーターの資格を10名以上の歯科衛生士が取得しています。また自費ノルマは一切ありません。患者様にとって本当に必要な治療を大切にしながら、歯科衛生士としてのスキルの幅を自然に広げられる環境です。

質問
土日勤務は必須ですか?
回答

はい、土日いずれか1日は必ず勤務していただいています。ただし、曜日固定制シフトのため、「土曜固定」「日曜固定」のいずれか、あるいは両方を選んで勤務していただく形です。入社時に決定し、その後変更も可能です。
毎週同じ曜日で勤務できるため、生活リズムが安定し、予定も立てやすい勤務形態です。

質問
自家用車で通勤できますか?
回答

当院には医院専用の無料駐車場を約70台分完備しており、歯科衛生士の方も自由にご利用いただけます。車通勤をご希望の方も、安心して勤務していただける環境です。

質問
歯科衛生士の応募倍率はどのくらいですか?
回答

現在の応募倍率はおおよそ1.3倍程度です。
きらら歯科では、現在の技術や経験以上に、素直に学ぶ姿勢やお人柄、患者様とのコミュニケーションを大切にできるかどうかを最も重視して歯科衛生士さんを採用しています。そのため、未経験の方やブランクのある方でも安心してご応募いただけます。
入職後は先輩スタッフがしっかりサポートし、無理なくステップアップできる環境を整えていますので、ご自身のペースで成長していくことが可能です。

質問
応募方法を教えてください
回答

応募はWEB応募・お電話から応募可能です。応募後、担当より面接または見学日程をご案内します。下のリクルート画像をクリックしていただくと、応募フォームへお進みいただけます。
そちらから簡単にご応募いただけますので、ぜひご利用ください。

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質問
応募後の流れを教えてください
回答

1️⃣ スマホからWEB応募
2️⃣ 担当者より連絡
3️⃣ 電話面接
4️⃣ 本面接

まずはスマートフォンまたはPCからウェブ応募をお願いいたします。
ご応募後、当院の求人担当者より、応募フォームにご記入いただいた電話番号へご連絡させていただきます。その際に電話面接の日程をご相談し、簡単な電話面接を行います。
電話面接に通過された方には、次のステップとして本面接(来院面接)へお進みいただく流れとなっております。

求人への応募はこちら

ENTRY

きらら歯科 求人応募

ご希望の職種を選択して、WEB応募フォームよりお申し込みください。

01 WEB応募
›
02 電話面接
›
03 対面面接
›
04 採用
きらら歯科では、 WEB応募 → 電話面接 → 対面面接 → 採用 の流れで選考を行っています。
WEB応募は24時間受付
ご応募後、内容を確認のうえ当院よりご連絡いたします。

医院見学会のご案内

01
見学会の日程を確認 最新の採用・見学スケジュール
今月
翌月

募集要項

職種歯科衛生士(正社員)
応募資格歯科衛生士免許をお持ちの方
・新卒、第二新卒、未経験の方も歓迎
・ブランクのある方、復職希望の方歓迎
・実務経験者優遇
※研修サポートがありますので、経験年数を問わず安心してご応募いただけます。
雇用形態正社員
※試用期間3か月(給与・待遇の変動なし)
勤務地きらら歯科
東京都あきる野市秋川1-13-7
・JR五日市線「秋川駅」北口より徒歩5分
・車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場72台完備)
勤務時間【完全週休3日制/週4日勤務(実働40時間)】
以下の3つのシフトより希望を考慮して決定(休憩60分)
① 10:00~21:00(実働10時間)
② 9:00~20:00(実働10時間)
③ 7:00~18:00(実働10時間)
★残業は月平均3時間程度とほぼありません
休日・休暇【年間休日166日】
・完全週休3日制(シフト制/週休3日を完全保証)
・有給休暇(入社6か月経過後:10日付与、法定通り付与/平均有給取得日数:年12日)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
月給【月給】 36万3,000円 ~ 65万円
・新卒・未経験スタート:月給 36万3,000円~
※土日両日勤務可能な場合:月給 38万円~
・支給実績:月給 38万円 ~ 65万円
※経験・スキル・前職給与を十分に考慮し決定いたします。
※時間外手当は1分単位で全額別途支給いたします。
昇給昇給: 年1回(定期昇給:約8,000円前後予定/人事評価による)
※日々の頑張りやスキルアップを適正に評価します。
加入保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
有給休暇6ヶ月経過後の年次有給日数:10日
福利厚生・待遇・制服・シューズ貸与
・研修会・セミナー参加費補助制度あり
・資格取得支援制度
・スタッフ専用半個室休憩室完備
・クラスB滅菌器・ミーレジェットウォッシャー完備(安心の感染症対策・衛生環境)
・ホワイトニング・自費診療スタッフ割引制度あり
雇用期間毎年3月21日で更新
1年毎の更新制
育児休暇制度あり
ENTRY WEB応募 24時間受付
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